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第六百九十四章 临行前的安排（第2页）

挂断电话后，林佰诚对着对面的白人说道。

“是，林总！”

布塔·斯凯诺应了声，继续介绍着公司。

布塔·斯凯诺是电话公司的副总裁，他介绍着公司的概况，其实林佰诚看过电话公司的资料，对电话公司有着大致的了解，听布塔·斯凯诺也没办法知道的更多更具体，毕竟布塔·斯凯诺的汇报只会捡好的说，不过该听林佰诚还是要听的。

电话公司这边，原总裁在秦岚暗示林总不喜欢他之后，很识相的主动从电话公司离职。当然，这也和公司给他开出的一笔丰厚的离职解约金有关，拿不到满意的报酬，对方不可能配合的自动从公司离开，肯定会搞事。

原总裁配合的主动从公司离职，这样就不至于弄出动静来，让其它管理层担心自己屁股下的位置，以至于一个个没心思做事，造成管理层混乱。

而原总裁离职，公司自然要任命新总裁，新总裁人选林佰诚并不准备从外面招聘，除非公司高层中没有一人能够让他满意。

而且关于电话公司的总裁人选，林佰诚也并不是非要安排华人任职，华人白人都可以，说来电话公司的中高管理层中白人更多，占了七成左右，真要是排斥白人的话，那电话公司说不得要废掉一半。

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十几分钟后。

等布塔·斯凯诺说完，林佰诚道：“关于我对电话公司的发展规划，你也应该听秦岚说了，我希望在你掌舵下的这艘船能够不偏离大方向，你明白我的意思吧？”

“是的，秦处长说了林总您对公司发展的规划，我一定执行到位，自主研发设备，开通更多的国际专线，开拓东南亚市场。”

布塔·斯凯诺心中大喜，连忙应着，大老板这句话明摆着是告诉他要任命他为电话公司的总裁。

“抓好研发这块，希望你不要让我失望！”

林佰诚再次提醒了句，然后道：“关于你的总裁任命，等秦岚回来后执行。对于你的能力，我还要再看看，希望你不要让我失望，否则我能让你坐上这个位置，就随时可以将你换掉。”

“是，林总您放心，我一定会协助您将公司发展好的！”

布塔·斯凯诺倒是没有太担心，只要他自己不犯错，把工作做好，相信不会有问题。

点了点头，林佰诚道：“电话公司刚完成交接没多久，这段时间你的任务是稳定公司上下，不要让公司的经营出现混乱，不要让人趁火打劫从公司身上占了便宜。”

“您放心，我会处理好这些事的！”

布塔·斯凯诺立马出声保证，要是连这点都做不好的话，那他也没脸在公司待下去了。

“研发这块，记得从国外都挖一些人才过来，不要怕花钱，在我管理下的电话公司，企业的短期股价波动不是重点，重点是公司的长远发展，你要明白这点。”

“我明白了！”

布塔·斯凯诺听后还真有些意外，但他是职业经理人，老板怎么说就怎么做。

如今林佰诚这个大老板持有电话公司将近一半的股份，没有股东能够和林佰诚抗衡，那么布塔·斯凯诺这个总裁只要对林佰诚这个大老板负责就可以了，大老板说不看重公司的短期股价波动，而是看重长远发展，那他当然重视公司的长远发展了。

要是换成没有绝对大股东控股的企业，作为职业经理人的布塔·斯凯诺就要对董事会的众多股东负责，他必须时刻关注公司的股价，不能让公司股价出现太大的下跌，否则董事会的众多股东就会让他好看，让他从公司滚蛋。

因此，职业经理人短视很多时候真的不能怪职业经理人，因为职业经理人要是重视公司的长远发展而忽视了公司当前的股价，造成公司股价处于下跌趋势，那么众多股东利益受损，肯定会炒掉职业经理人，职业经理人为了自己的工作肯定就不敢这么做了。

所以，职业经理人大多都是重视短期利益的，好让公司股价上涨，让股东们满意；重视公司长远利益的职业经理人肯定也有，但这些经理人同样不会忽略公司的短期股价波动，而是会做到两者的平衡，这样的职业经理人往往都是非常厉害的那种。