于是简艾有些无语的把电脑转过去,将屏幕面向刘映霞。
刘映霞低声阅读了起来:
“补偿机制,就业引导机制,参与优化人员的创业支持计划,部门重组意见汇总!”
看完之后,刘映霞有些懵逼的说道:“我们这只是一次优化,不需要这样吧!”
“当然,我知道你来公司,肯定是想做出一些成绩,但也没有必要给自己挖这么大的坑啊!”
“我完全没有看出,公司有如此庞大的需求!”刘映霞不在意的说道。
“你没看出来?”简艾有些难以置信的问道。
“看,看出来什么?”刘映霞此时依然有些懵
。
“你该不会以为,这只是一个普通的裁员计划吧!(buduxs)?()”
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刘映霞反问道。
“哎~!”简艾揉了揉额头问道:“那当初安迪交给你这个优化名单,什么也没有跟你说吗?”
“比如,改革、调整、整顿之类的词汇?”
“这倒是有,就是问我对公司失利有什么想法,我说理解、配合,还有执行!”
“中间也说到公司会进行改革,人员调整优化之类的?”刘映霞想了想如实说道。
简艾看着刘映霞说道:“所以,你到现在都没有听出他话里的意思吗?”
刘映霞心里有种不好的预感,见刘映霞陷入沉思,简艾继续问道:
“那林昊是来干嘛的,你能看出来吗?”
“这个知道啊!”刘映霞脱口而出道:
“是咱们公司跟星耀合并,那边派过来的先遣队,接管公司运营的啊!”
简艾有些绝望了,也难怪安迪把她当炮灰,像刘映霞这样的人,不适合跟她打哑谜,于是直言不讳的说道:
“所有人都知道,安迪想要实行全面的本土化改革,而人员优化只是其中的一部分,事实上这也是林昊当初的想法,只不过现在付诸于实践。”
“而公司跟星耀的合作,林昊来VG担任运营总监,是要把VG中国,变成中国VG,也成为了VG本土化改革的一部分!”
“而我们现在做的所有这一系列事情,全部都是围绕着这件事情在铺路!”
“为什么不早告我呀!”刘映霞说话语气有些不太好。
或许是出于嫉妒,或许是因为简艾在她手上工作,却又比她做得更出色,刘映霞将不满差点没写在脸上。
见简艾不说话,刘映霞语气不善的说道:
“该不会是觉得我不行吧,所以也不想让我参与进来,没准儿我也在被优化的范围之内吧!”
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