【如果我们的存在本身就是一种疾病,那么只有一种方法可以治愈——闭上眼睛,再也不要睁开。】
Tiphereth的抑制战能力可以选择无视,而Geburah要在四级逆卡巴拉熔毁警报过后才会出现在惩戒部,所以现在最主要的还是Chesed的能力。
在这段时间内,他起码要镇压惨白色黎明,要是运气不好,可能还会碰上惨白色正午。
那种情况还是赶紧重开的好,他头又不铁,才不会顶着五倍增伤跟两名收尾人硬磕。
开头即是黑伤白伤大幅增加,高悬屏幕之上的“B”与“W”亮着的指示灯莫名给这次工作增添了许多紧张感。
主管首先要做的,就是在布置工作指令中的时候尽量避开造成这两类伤害的异想体,多挑些安全的来工作,抓紧触发熔毁警报。
随着警报的响起,红色收尾人于中央本部一区闪亮登场,随后立马淹没在了员工们的正义围殴之中。
主管目前的EGO装备已经是好的不能再好,以至于收尾人没几时就下了场。
收尾人射出的激光炮似乎掺着满满的怨念,直接横扫了大半个中央本部。
好在员工们躲的躲、跑的跑,少数几个跑得慢的也因EGO的物理抗性高,保了半条命下来。
将白夜的保姆派去工作后,主管抽空让薄暝员工领了个渴望之心,因着要让其单挑Geburah至第三阶段末尾,所以就没讨要绝望骑士的祝福,以免在正义裁决者下出意外。
他的运气算不错,四级熔毁警报如约而至,而惨白色正午将替代五级熔毁警报出现。
这说明他不用重开凹个好开局了。
接下来的情况与他所想大差不差,Geburah出现在惩戒部主区中央,Chesed的能力退场,Tiphereth则随机使完成核心抑制的收容单元出现熔毁。
处理完异想体的熔毁,主管暂停时间,不再下达工作指令,而是将除薄暝失乐园以外的员工通通撤到下层记录部主区去。
一是因为统一管理比较方便,二是要为最后阶段做准备。
第四阶段的Geburah会标记一名员工并向其发起闪金冲锋,接触目标后便会陷入休息状态,正是围殴灌伤的好机会。
被标记的员工能否活下来,还得看主管自身的操作与反应能力,他有信心保下那名员工。
不过若是出了意外,那他也只能忍痛放弃这名员工,结束这一天了。
策略刚一敲定,主管就立马选中伫立于惩戒部的Geburah,调来二位员工即刻开始镇压。